充実の研修制度
新入社時はもちろん昇進や配置変更時など、充実した研修でスキルを取得し次のステップへ進むことができます。- 新入社員研修
- ビジネス教育研修
- リーダー研修
- 管理職研修
資格取得補助制度
業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用を全額補填し、従業員のスキル取得を後押しします。誕生日休暇制度
誕生日月の好きな日に１日休暇を取得できる制度で、年に一度の記念日はプライベートを充実！社員旅行
年に1回社員旅行で海外や国内等希望者を募って、社員旅行を計画しております。社員で行先を決めたり、自由行動もあり、普段できないような経験ができます。
（2017年グアム、2018年富山・黒部アルペンルート、2019年福岡県・長崎県）
（2017年グアム、2018年富山・黒部アルペンルート、2019年福岡県・長崎県）
懇親会
年に数回社員全員で懇親会を行っております。ボーリングや飲み会等社員同士の交流の場となっております。
福利厚生
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健康診断およびインフルエンザの予防接種代会社負担
一般健康診断（年1回）、インフルエンザの予防接種（年1回） -
退職金共済への加入
入社から半年経過で加入。掛け金は月5,000円で非課税。 -
企業型確定拠出年金への加入（会社にて一定額の負担あり）
会社にて3,000円負担。個人負担で金額の上乗せが可能（最大17,000円まで） -
医療保険への加入（保険料会社負担）
3大疾病等になった場合、契約に応じた金額が従業員に支払われます。 -
バースデーケーキのプレゼントあり
誕生日には、なんとワンホールケーキのプレゼント！ -
懇親会費用補助
所属課ごとの開催で年2回まで。1人あたり5,000円の補助が受けられます。 -
特別休暇（慶弔休暇）
①本人の結婚（7日）
②父母・配偶者・子女の死亡（7日）
③祖父母・配偶者の父母・兄弟姉妹の死亡（3日）
④子女・兄弟姉妹の結婚（1日） 等
各自に付与される有給休暇とは別に休むことができます。 -
社員割引あり
自社にて取り扱いのある商品をお得に購入できます。
